FREQUENT ASKED QUESTIONS

ESTANCIA

¿Qué es la estancia?

¿Puedo prorrogar la estancia?

¿Cómo puedo solicitar la prórroga?

¿Puedo permanecer en España por razones de estudio o investigación?

¿Si tengo un visado de estudios, puedo traer a mis familiares?

¿Puedo prorrogar mi estancia como estudiante?

¿Puedo trabajar si soy estudiante?

¿Cómo puedo pasar de la situación de estancia a la de residencia y trabajo?

¿Si tengo residencia y trabajo mis familiares que tipo de autorización tienen?

RESIDENCIA

¿Qué es la residencia?

¿Qué es la reagrupación familiar?

¿Las autorizaciones de residencia por reagrupación familiar, se pueden renovar?

¿Pueden obtener los familiares reagrupados una autorización independiente?

¿El cónyuge reagrupado puede obtener una autorización independiente, en caso de divorcio?

¿El hijo de un residente legal que no ha nacido en España puede obtener una residencia?

¿El hijo de residente legal nacido en España puede obtener una autorización de residencia?

¿Cuándo y dónde se renueva la autorización de residencia del hijo de residente legal?

¿Qué es una autorización de residencia por circunstancias excepcionales?

¿Quienes pueden solicitar el arraigo social?

¿Si me conceden una autorización por circunstancias excepcionales, puedo trabajar?

¿Si soy titular de una autorización por circunstancias excepcionales, cuándo puedo solicitar la autorización para trabajar?

¿Si soy titular de una autorización de residencia por circunstancias excepcionales, puedo solicitar el cambio a autorización de residencia o residencia y trabajo?

REGIMEN COMUNITARIO

 

¿A qué países se aplica en régimen comunitario?

 

¿Qué trámites tengo que seguir para permanecer en España un periodo corto, como turista?

 

¿Tengo que hacer algún trámite si como ciudadano de un estado miembro de la UE o del Espacio Económico, quiero residir por un periodo superior a tres meses?

 

¿Cómo ciudadano de países a los que se les aplica el régimen comunitario puedo trabajar?

¿Soy ciudadano de un estado miembro de la UE cuándo tengo derecho a residir con carácter permanente en España?

¿Soy ciudadano comunitario y llevo cinco años residiendo en España como solicito la residencia permanente?

¿Soy ciudadano comunitario, mis familiares que no son ciudadanos comunitarios, puede residir conmigo?

¿Pueden mis familiares no comunitarios residir por un periodo superior a tres meses en España?

¿Qué trámites tienen que realizar mis familiares no comunitarios para residir por un periodo superior a tres meses en España?

¿Pueden mis familiares no comunitarios trabajar en España?

¿Pueden los familiares no comunitarios mantener el derecho de residencia en España a titulo personal?

¿Si soy ciudadano no un Estado no miembro de la UE ni del Espacio Económico Europeo y me he divorciado de un ciudadano comunitario puedo mantener el derecho de residencia?

¿Cómo puedo renovar mi tarjeta de residencia de familiar (no comunitario) de un ciudadano de la Unión?.

¿Tienen mis familiares no comunitarios derecho de residencia permanente en España?

¿Si soy familiar no comunitario de un ciudadano español, me corresponde el régimen comunitario?

TRABAJO

¿Qué tipos de autorizaciones de trabajo se pueden solicitar para un trabajador extranjero que se encuentra fuera de España?

 ¿Qué requisitos se exige para que el trabajador extranjero pueda obtener una autorización inicial de trabajo por cuenta ajena?

¿Dónde se tiene que presentar la solicitud de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena?

¿Qué trámites tiene que realizar el trabajador, una vez concedida la autorización de residencia y trabajo?

¿Puede un empleador solicitar una autorización de trabajo de duración determinada de menos de un año (temporada o campaña, obras o servicios, etc.)?


¿Qué es una autorización de trabajo como transfronterizo?

 

¿Qué es una autorización de trabajo como transnacional de servicios?

 

¿Puedo renovar mi autorización de trabajo?

 

¿Puedo renovar mi autorización de trabajo si pierdo mi empleo?

 

¿Cuándo se solicita la renovación de autorización residencia y trabajo?

¿Puedo seguir trabajando mientras estoy renovando?

 

¿Si soy residente legal sin derecho a trabajo puedo modificar mi situación a residencia y trabajo?

 

¿Dónde y cuándo tengo que presentar la solicitud para pasar de la situación de residencia a la de residencia y trabajo?

¿Si estoy en situación de estancia por estudios, puedo trabajar?

¿Si estoy en situación de estancia por estudios, puedo modificar mi situación a residencia y trabajo?

¿Puedo renovar mi autorización de trabajo por cuenta propia?

 

ESTANCIA

1.       ¿Qué es la estancia?

Es una situación en la que se encuentra el ciudadano extracomunitario que le permite permanecer en España de manera regular por un periodo no superior a 90 días por semestre.

2.       ¿Puedo prorrogar la estancia?

Si el ciudadano extracomunitario, realiza la entrada con visado y la duración del mismo es inferior a 3 meses, puede solicitar la prórroga de la estancia por el periodo que le falta hasta el máximo de 3 meses. Si para entrar no ha necesitado visado, podrá solicitar que se prorrogue la estancia más allá de los 3 meses solo en circunstancias excepcionales.

3.       ¿Cómo puedo solicitar la prórroga?

Para solicitar la prórroga de estancia debe usted dirigirse a la Oficina de Extranjeros, y formular su solicitud en impreso oficial, acompañada de la siguiente documentación.

-          Pasaporte o documento de viaje con el que efectuó su entrada, con vigencia superior a la dela prórroga que vaya a solicitar.

-          Visado de estancia que le fue concedido.

-          Acreditación de las razones alegadas para solicitar la prórroga de estancia.

-          Prueba de medios de vida adecuados y seguro médico con vigencia igual o superior a la de la prórroga.

-          Garantías del regreso.

 

4.      ¿Puedo permanecer en España por razones de estudio o investigación?

Los extranjeros que deseen realizar trabajos de investigación o estudios docentes o científicos españoles públicos o privados oficialmente reconocidos, deberán disponer del correspondiente visado de estudios. El visado se solicita ante la Misión Diplomática u Oficina Consular española en el país de residencia del interesado. Una vez que ha entrado en España, debe solicitar la tarjeta de identidad de extranjeros, en el plazo de un mes desde su entrada.

El visado de estudios habilita al extranjero a permanecer en España en situación de estancia para la realización de cursos, estudios, trabajos de investigación o formación. La duración de dicha estancia será igual a la del curso para el que esté matriculado o, en su caso, del trabajo de investigación que desarrolle. Será causa de la extinción de su vigencia el cese en la actividad para la que fue concedido.

5.       ¿Si tengo un visado de estudios, puedo traer a mis familiares?

 

Los extranjeros que hayan solicitado un visado de estudios o que se encuentren en España en situación de estancia por estudios podrán solicitar los visados de estancia para sus familiares (cónyuge en hijos menores de 18 años). Se puede solicitar simultáneamente al visado del estudiante o una vez que esté ya en España, sin que se le exija periodo previo de estancia al estudiante o investigador extranjero. El término familiar en este procedimiento se refiere a cónyuge e hijos.

Una vez que ha entrado en España, debe solicitar la tarjeta de identidad de extranjeros, en el plazo de un mes desde su entrada.

6.       ¿Puedo prorrogar mi estancia como estudiante?

La autorización de estancia por estudios podrá prorrogarse anualmente cuando el interesado acredite que sigue reuniendo los requisitos establecidos para la obtención del visado de estudios y que ha superado las pruebas o requisitos pertinentes para la continuidad de sus estudios o investigaciones.  La solicitud debe realizarse durante los 60 días anteriores a la caducidad de la autorización anterior, en cualquier registro oficial y oficinas de correos. La solicitud dentro de este plazo prorroga la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento.

7.       ¿Puedo trabajar si soy estudiante?

Los extranjeros que dispongan del correspondiente visado de estudios podrán ser autorizados a realizar actividades lucrativas laborales, cuando el empleador como sujeto legitimado presente la solicitud de autorización de trabajo, en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros.

Dichas actividades deberán ser compatibles con la realización de los estudios, y los ingresos obtenidos no podrán tener el carácter de recurso necesario para su sustento o estancia. No será preciso solicitar autorización para aquellas prácticas en entidades públicas o privadas que formen parte del plan de estudios de que se trate.

 

8.       ¿Cómo puedo pasar de la situación de estancia a la de residencia y trabajo?

Los extranjeros que se encuentren en España en situación de estancia por estudios podrán acceder a la situación de residencia y trabajo sin necesidad de solicitar visado cuando el empleador, como sujeto legitimado, presente la solicitud de autorización para residir y trabajar y se cumplan los requisitos laborales exigidos  y se acredite, además, que el extranjero:

a) Ha permanecido en España durante, al menos, tres años en la situación de estancia por estudios.

b) Ha realizado los estudios o el trabajo de investigación con aprovechamiento.

c) No ha sido becado o subvencionado por organismos públicos o privados dentro de programas de cooperación o de desarrollo del país de origen.

 

Las solicitudes se presentarán en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros por el empleador, o su representante legal durante los tres meses anteriores a la extinción de la autorización de estancia por estudios, en estos casos no se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo.

 

9.       ¿Si tengo residencia y trabajo mis familiares que tipo de autorización tienen?

El estudiante o investigador que se acoja a la situación de residencia y trabajo podrá igualmente solicitar una autorización de residencia a favor de los familiares que estén en situación de estancia, que se encuentren conviviendo con él en el momento de la solicitud, siempre y cuando acredite suficiencia económica y disponibilidad de vivienda adecuada, en los términos establecidos para la reagrupación familiar.

La solicitud debe realizarse durante los tres meses anteriores a la extinción de la estancia por estudios en la Oficina de Extranjeros.


RESIDENCIA

10.    ¿Qué es la residencia?

Es una situación en la que se encuentra aquel ciudadano extranjero que  es titular de una autorización de residencia que le permite permanecer en España de forma temporal más de 90 días y hasta 5 años o de manera permanente o indefinida.

11.    ¿Qué es la reagrupación familiar?

Es un derecho que pueden ejercer aquellos extranjeros que hayan permanecido en España un año y hayan sido autorizados a permanecer otro año, respecto de familiares que residen fuera de España; su cónyuge, hijos o los de su cónyuge, incluidos los adoptados menores de dieciocho años o que estén incapacitados y de sus ascendientes y los de su cónyuge.

La solicitud la tiene que hacer el interesado en la Oficina de Extranjeros previa petición de cita.

12.    ¿Las autorizaciones de residencia por reagrupación familiar, se pueden renovar?

La solicitud para renovar la autorización de residencia por reagrupación familiar, se presentará dentro de los 60 días anteriores a la caducidad de la autorización anterior, a través de cualquier registro oficial, incluso oficinas de correos. La presentación dentro del plazo legal prorroga la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento. También prorroga la validez de la autorización anterior la presentación de la solicitud de renovación durante los tres meses posteriores a la caducidad, sin perjuicio, en este caso, de la correspondiente sanción administrativa.

La solicitud de renovación debe solicitarse, junto con la renovación de la autorización del reagrupante. Las solicitudes se harán en modelo oficial y con la documentación que acredite la disposición de recursos económicos suficientes y/o empleo y cobertura sanitaria.

13.    ¿Pueden obtener los familiares reagrupados una autorización independiente?

El cónyuge reagrupado podrá obtener una autorización de residencia temporal independiente de la del reagrupante, cuando obtenga la correspondiente autorización de trabajo, entre otros casos. En todo caso, el cónyuge reagrupado que no se encuentre separado, podrá solicitar una autorización de residencia independiente cuando haya residido en España durante cinco años.

Los hijos y menores sobre los que el reagrupante ostente la representación legal, obtendrán una autorización de residencia temporal independiente cuando alcancen la mayoría de edad y obtengan una autorización de trabajo, o bien cuando hayan alcanzado la mayoría de edad y residido en España durante cinco años.

Los ascendientes reagrupados podrán obtener una autorización de residencia temporal independiente del reagrupante cuando hayan obtenido una autorización de trabajo.

14.    ¿El cónyuge reagrupado puede obtener una autorización independiente, en caso de divorcio?

El cónyuge reagrupado podrá obtener una autorización de residencia temporal independiente cuando se dé alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando se rompa el vínculo conyugal que dio origen a la situación de residencia, por separación de derecho o divorcio, siempre y cuando acredite la convivencia en España con el cónyuge reagrupante durante al menos dos años.

b) Cuando fuera víctima de violencia de género, una vez dictada a su favor una orden judicial de protección.

c) Por causa de muerte del reagrupante.

En los casos previstos en el apartado anterior, cuando, además del cónyuge, se haya reagrupado a otros familiares, éstos conservarán la autorización de residencia concedida y dependerán, a efectos de la renovación, del miembro de la familia con el que  convivan.

15.    ¿El hijo de un residente legal que no ha nacido en España puede obtener una residencia?

Los extranjeros menores de edad o incapacitados no nacidos en España que o bien sean hijos de españoles o de extranjeros residentes legales en España, o bien estén sujetos legalmente a la tutela de un ciudadano o institución españoles o de un extranjero residente legal en España podrán obtener autorización de residencia cuando se acredite su permanencia continuada en España durante un mínimo de dos años y sus padres o tutores cumplan los requisitos de medios de vida y alojamiento que se exigen para la reagrupación familiar. Cuando los menores se encuentren en edad de escolarización obligatoria, deberán acreditar, adicionalmente, que han estado matriculados en un centro de enseñanza y asistido regularmente a clase.

La solicitud debe hacerse personalmente por los padres o representantes legales en la Oficina de Extranjeros previa petición de cita.

16.    ¿El hijo de residente legal nacido en España puede obtener una autorización de residencia?

Los hijos nacidos en España de extranjero que se encuentre residiendo legalmente en España adquirirán automáticamente la misma autorización de residencia de la que sea titular cualquiera de sus progenitores. A estos efectos, el padre o la madre deberán solicitar personalmente, en la Oficina de Extranjeros sin necesidad de cita previa, la autorización de residencia para el hijo desde que tuviera lugar el nacimiento o desde que alguno de sus progenitores acceda a la situación de residencia legal.

17.    ¿Cuándo y dónde se renueva la autorización de residencia del hijo de residente legal?

Se puede presentar durante los 60 días anteriores a la caducidad de la autorización anterior. La presentación dentro del plazo legal prorroga la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento. También prorroga la validez de la autorización anterior la presentación de la solicitud de renovación durante los tres meses posteriores a la caducidad, sin perjuicio, en este caso, de la correspondiente sanción administrativa.

La solicitud de renovación se puede presentar a través de cualquier registro de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales en caso de que haya convenio, también puede presentarse a través de Oficinas de correos y ventanillas únicas.

18.    ¿Qué es una autorización de residencia por circunstancias excepcionales?

Es una autorización que permite la residencia en España y que se obtiene en determinados casos que establece el reglamento. Se puede conceder por razones de:

-          arraigo; laboral, social o por ser hijo de padre o madre españoles de origen

-          por razones humanitarias

-          por colaboración con las autoridades administrativas, policiales, fiscales o judiciales

 

19.    ¿Quienes pueden solicitar el arraigo social?

 

Los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un período mínimo de tres años, siempre que carezcan de antecedentes penales en España y en su país de origen, cuenten con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empresario en el momento de la solicitud cuya duración no sea inferior a un año y acrediten vínculos familiares con otros extranjeros residentes, o presenten un informe que acredite su inserción social emitido por el ayuntamiento en el que tenga su domicilio habitual. A estos efectos, los vínculos familiares se entenderán referidos exclusivamente a los cónyuges, ascendientes y descendientes en línea directa.

La solicitud se hace personalmente por el extranjero en la Oficina de Extranjeros previa solicitud de cita.

20.    ¿Si me conceden una autorización por circunstancias excepcionales, puedo trabajar?

 

La concesión de la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales concedida por los supuestos de arraigo, con excepción de la que se conceda a los menores de edad, llevará aparejada una autorización de trabajo en el resto de los casos el empleador o sujeto legitimado tiene que solicitar una autorización para trabajar. Las solicitudes se hacen en por el empleador en el área de trabajo por el empleador o su representante legal previa petición de cita.

21.    ¿Si soy titular de una autorización por circunstancias excepcionales, cuándo puedo solicitar la autorización para trabajar?

Salvo en los casos de las autorizaciones de arraigo que con carácter general dan derecho a trabajo, en los demás supuestos, el extranjero podrá solicitar, personalmente, la correspondiente autorización para trabajar. Dicha solicitud podrá presentarse de manera simultánea con la solicitud de autorización de residencia por circunstancias excepcionales o bien durante el período de vigencia de aquélla.

Si la solicitud se presenta junto a la de la autorización de residencia por circunstancias excepcionales, se presenta en la Oficina de Extranjeros.

Si la solicitud se presenta una vez concedida la autorización por circunstancias excepcionales se tiene que presentar directamente en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros.

22.    ¿Si soy titular de una autorización de residencia por circunstancias excepcionales, puedo solicitar el cambio a autorización de residencia o residencia y trabajo?

Los extranjeros que se encuentren en España durante, al menos, un año en situación de residencia por circunstancias excepcionales, podrán acceder a la situación de residencia o de residencia y trabajo sin necesidad de visado. Cuando el extranjero autorizado a residir por circunstancias excepcionales estuviera habilitado para trabajar por cuenta ajena, presentará por sí mismo la solicitud en los demás casos el sujeto legitimado es el empleador o sujeto legitimado.

El cambio se puede solicitar 60 días antes de la caducidad de la autorización anterior. La presentación prorroga la vigencia de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento, también se prorrogará la vigencia en el supuesto en que la solicitud se presentase dentro de los tres meses posteriores a la fecha en que hubiera finalizado la vigencia de la anterior autorización, sin perjuicio de la incoación del correspondiente procedimiento sancionador por la infracción en la que se hubiese incurrido.

REGIMEN COMUNITARIO

 

23.    ¿A qué países se aplica en régimen comunitario?

 

Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza.

24.    ¿Qué trámites tengo que seguir para permanecer en España un periodo corto, como turista?

 

A los ciudadanos nacionales de un estado miembro de la UE o del Espacio Económico Europeo o Suiza,  se les aplica el régimen comunitario, y solo necesitará , para entrar y permanecer en España un periodo de hasta tres meses, pasaporte o en su caso, documento de identidad válido, en vigor, en los que conste su nacionalidad.

 

25.    ¿Tengo que hacer algún trámite si como ciudadano de un estado miembro de la UE o del Espacio Económico, quiero residir por un periodo superior a tres meses?

 

En plazo de tres meses desde la fecha de entrada en España, debe solicitar personalmente en la Comisaría de Policía, correspondiente a su domicilio la inscripción en el Registro Central de Extranjeros. La solicitud debe hacerse en modelo oficial y adjuntar pasaporte o documento de identidad válido y en vigor.

 

26.    ¿Cómo ciudadano de países a los que se les aplica el régimen comunitario puedo trabajar?

Los ciudadanos de los países de la UE y del EEE más Suiza, solo tienen que solicitar la inscripción en le Registro Central de extranjeros y en cuanto a la realización de actividades económicas o de estudios se estará en lo dispuesto en la normativa española para los ciudadanos españoles, por lo que tienen derecho a residencia y trabajo, excepto aquellos países sujetos al régimen transitorio.

27.    ¿Soy ciudadano de un estado miembro de la UE cuándo tengo derecho a residir con carácter permanente en España?

Como regla general el derecho a la residencia permanente se obtiene una vez que haya residido legalmente en España durante un periodo continuado de 5 años. Igualmente se tiene derecho a la residencia permanente antes de que finalice el referido periodo de 5 años en determinados supuestos que prevé el reglamento.

-          Cuando haya cesado en su actividad, habiendo alcanzado la edad de jubilación con derecho a pensión, habiendo residido de forma continuada en España durante más de 3 años y ejercicio su actividad durante los últimos 12 meses en España.

-          Cuando haya cesado su actividad, como consecuencia de incapacidad permanente habiendo residido en España durante más de dos años sin interrupción.

-          Cuando siendo trabajador, después de tres años consecutivos de actividad y residencia continuada en España, desempeñe su actividad en otro estado miembro y mantenga su residencia en España, regresando al territorio español diariamente o, al menos, una vez por semana.

28.    ¿Soy ciudadano comunitario y llevo cinco años residiendo en España como solicito la residencia permanente?

Lo puede solicitar en la Comisaría de Policía, que expedirá un certificado de su derecho a residir con carácter permanente. Para ello tiene que aportar el pasaporte, y si está caducado copia del mismo y solicitud de renovación.

En caso de no haber residido cinco años en territorio español, deberá aportar la documentación acreditativa de encontrarse en algunos de los supuestos que dan derecho a la residencia permanente sin que sea necesario probar los cinco años de residencia continuada.

29.    ¿Soy ciudadano comunitario, mis familiares que no son ciudadanos comunitarios, puede residir conmigo?

Los miembros de su familiar que tienen derecho a residencia dentro del régimen comunitario de extranjería son:

-          Su cónyuge, siempre que no haya recaído acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o separación legal.

-          Pareja con la que  mantenga unión análoga a la conyugal inscrita en un registro público establecido a los efectos en un estado miembro de la UE que impida la posibilidad de dos registros simultáneos en dicho Estado y siempre que no se haya cancelado dicha inscripción.

-          Hijos y los de su cónyuge o pareja registrada, menores de 21 años o mayores que vivan a su cargo o incapaces.

-          Sus ascendientes y los de su cónyuge o pareja registrada, que vivan a su cargo.

 

30.    ¿Pueden mis familiares no comunitarios residir por un periodo superior a tres meses en España?

Los familiares de terceros estados, a los que no se aplica el régimen comunitario, cuando entren en España acompañando a un ciudadano comunitario o se reúnan con él pueden entrar y residir por un periodo de superior a tres meses y para ello deben solicitar personalmente y ante la Oficina de Extranjeros o Comisaría de Policía que corresponda según su domicilio una autorización de residencia de familiar de comunitario.

31.    ¿Qué trámites tienen que realizar mis familiares no comunitarios para residir por un periodo superior a tres meses en España?

Deben solicitar personalmente ante la Oficina de Extranjeros o Comisaría de Policía, una autorización de residencia de familiar de ciudadano de la Unión.

32.    ¿Pueden mis familiares no comunitarios trabajar en España?

Si, pueden acceder a cualquier actividad, el cónyuge o pareja registrada, así como sus descendientes menores de 21 años, que estén en edad laboral.

NO poseen tal derecho de acceso al trabajo sus descendientes de 21 años o mayor de edad, ni sus ascendientes directos ni los de su cónyuge o pareja registrada, sin perjuicio de la realización de una actividad laboral por la que reciba ingresos que no tengan el carácter de recurso necesario para el sustento, y que en los casos de contrato de trabajo a jornada completa no supere los tres meses de duración en cómputo anual y no tenga una continuidad en el mercado laboral.

33.    ¿Pueden los familiares no comunitarios mantener el derecho de residencia en España a titulo personal?

En caso de salida de España del ciudadano comunitario, fallecimiento, nulidad del vínculo matrimonio, divorcio o separación legal o cancelación de la inscripción como pareja registrada, el familiar no comunitario puede seguir disfrutando del derecho de residencia, si se dan determinadas circunstancias. En el plazo de seis meses desde que se produjera cualquiera de las situaciones anteriores debe solicitar el cambio al régimen general de extranjería, en la Oficina de Extranjeros.

34.    ¿Si soy ciudadano no un Estado no miembro de la UE ni del Espacio Económico Europeo y me he divorciado de un ciudadano comunitario puedo mantener el derecho de residencia?

En el caso de nulidad del vínculo matrimonial, divorcio, separación legal o cancelación de la inscripción como pareja registrada, de un nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, con un nacional de un Estado que no lo sea, para conservar el derecho de residencia, deberá acreditarse uno de los siguientes supuestos:

a) Duración de al menos tres años del matrimonio o situación de pareja registrada, hasta el inicio del procedimiento judicial de nulidad del matrimonio, divorcio o separación legal, o de la cancelación de la inscripción como pareja registrada, de los cuales deberá acreditarse que al menos uno de los años ha transcurrido en España.

b) Otorgamiento por mutuo acuerdo o decisión judicial, de la custodia de los hijos del ciudadano comunitario, al ex cónyuge o ex pareja registrada que no sea ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea ni de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

c) Cuando se acredite que han existido circunstancias especialmente difíciles como haber sido víctima de violencia doméstica durante el matrimonio o situación de pareja registrada, circunstancia que se considerará acreditada de manera provisional cuando exista una orden de protección a su favor o informe del Ministerio Fiscal en el que se indique la existencia de indicios de violencia doméstica, y con carácter definitivo cuando haya recaído sentencia en la que se declare que se han producido las circunstancias alegadas.

d) Resolución judicial o mutuo acuerdo entre las partes que determine el derecho de visita, al hijo menor, del ex cónyuge, cónyuge separado legalmente o ex pareja registrada que no sea ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, cuando dicho menor resida en España y dicha resolución o acuerdo se encuentre vigente.

La solicitud debe hacerse por el interesado en la Oficina de Extranjeros en el plazo de seis meses desde que se produjera cualquiera de las situaciones anteriores.

35.    ¿Cómo puedo renovar mi tarjeta de residencia de familiar (no comunitario) de un ciudadano de la Unión?.

Los familiares no comunitarios de un ciudadano de comunitario tienen que solicitar la renovación de su tarjeta un mes antes de la caducidad de la anterior personalmente en la Oficina de Extranjeros o Comisaría de Policía que corresponda según su domicilio. La solicitud dentro del plazo prorroga la validez de la anterior hasta la resolución del procedimiento. La solicitud también puede realizarla tres meses después sin perjuicio de la sanción administrativa que corresponda.

36.    ¿Tienen mis familiares no comunitarios derecho de residencia permanente en España?

Si, cuando hayan residido legalmente en España durante un periodo continuado de 5 años. Igualmente sus familiares tendrán derecho a la residencia permanente siempre que residan con usted en España en los siguientes supuestos:

-          Cuando usted acceda a la residencia permanente en España

-          Si fallece el ciudadano comunitario con anterioridad a haber accedido a la residencia permanente y dándose la circunstancia de que; el familiar de comunitario haya residido en España con el ciudadano comunitario al menos dos años o que el fallecimiento se deba a un accidente de trabajo o enfermedad profesional o que el cónyuge hubiera sido ciudadano español y hubiera perdido la nacionalidad como consecuencia del matrimonio con el ciudadano comunitario fallecido.

La solicitud debe hacerse en la Oficina de Extranjeros, en caso de fallecimiento tiene un plazo de 6 meses desde que se produzca el mismo.

37.    ¿Si soy familiar no comunitario de un ciudadano español, me corresponde el régimen comunitario?

Cualquiera que sea su nacionalidad si es familiar de un ciudadano español, le acompaña o se reúne con él se le aplica el régimen comunitario en los siguientes supuestos:

-          Su cónyuge, siempre que no haya recaído acuerdo o la declaración de nulidad del vínculo matrimonial, divorcio o separación legal.

-          Pareja con la que  mantenga unión análoga a la conyugal inscrita en un registro público establecido a los efectos en un estado miembro de la UE que impida la posibilidad de dos registros simultáneos en dicho Estado y siempre que no se haya cancelado dicha inscripción.

-          Hijos y los de su cónyuge o pareja registrada, menores de 21 años o mayores que vivan a su cargo o incapaces.

En el caso de ascendientes y los de su cónyuge, o pareja registrada, que vivan a su cargo se aplicaría el régimen general de extranjería, salvo que anteriormente a la fecha de 2 de abril de 2007 fueran titulares de una tarjeta de familiar de comunitario.

En caso de que se le aplique el régimen comunitario tiene que solicitar la autorización de residencia de familiar de comunitario en la Oficina de Extranjeros o Comisaría de Policía que corresponda según su domicilio.

TRABAJO

47.    ¿Qué tipos de autorizaciones de trabajo se pueden solicitar para un trabajador extranjero que se encuentra fuera de España?

 

La autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena habilitará a los extranjeros que residen fuera de España y que hayan obtenido el correspondiente visado a iniciar una relación laboral por cuenta ajena. El empleador debe presentar la solicitud, personalmente o mediante su representante legal, en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros.

El trabajador extranjero no residente que pretenda trabajar por cuenta propia en España deberá presentar, personalmente, en modelo oficial, la solicitud de autorización de residencia y trabajo por cuenta propia ante la oficina consular española correspondiente a su lugar de residencia.

48.    ¿Qué requisitos se exige para que el trabajador extranjero pueda obtener una autorización inicial de trabajo por cuenta ajena?

 

Que la situación nacional de empleo permita la contratación, lo que resultará acreditado si la ocupación está incluida en el catálogo trimestral de ocupaciones de difícil cobertura y, en su defecto, si el empleador acredita la dificultad de contratación para esa ocupación, mediante certificación del Servicio Público de Empleo.

 No se aplicará la situación nacional de empleo a:

1. Los trabajadores que procedan de un país con el que España tenga suscrito convenio de reciprocidad.

2. Los trabajadores que estén contemplados en alguno de estos supuestos específicos:

-          Los que pretendan cubrir un puesto de confianza.

-          Los cónyuges o hijos de extranjero residente en España con una autorización renovada.

-          Los hijos de español nacionalizado o comunitario con un año de residencia legal en España.

-          Los necesarios para el montaje de instalaciones o equipos productivos.

-          Los que hayan gozado de la condición de refugiado, durante el año siguiente a su cese.

Que el empresario esté inscrito en la Seguridad Social, al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con Seguridad Social y  Hacienda y que garantice una actividad continuada al trabajador; tenga medios económicos, materiales y personales para su proyecto, y su oferta de empleo sea acorde con la normativa laboral.

Que el trabajador no esté en situación irregular en España, carezca de antecedentes penales y, en su caso, posea la titulación o capacitación exigida.

 

49.    ¿Dónde se tiene que presentar la solicitud de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena?

El empleador o su representante legal tienen que presentar la solicitud en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros con la documentación requerida y previa petición de cita.

 

50.    ¿Qué trámites tiene que realizar el trabajador, una vez concedida la autorización de residencia y trabajo?

 

En el plazo de un mes desde la notificación al empleador o empresario interesado, el trabajador deberá solicitar personalmente el visado en la misión diplomática u oficina consular en cuya demarcación resida.

A partir de la entrada legal en España del trabajador, podrá comenzar su actividad y se producirá su afiliación, alta en la Seguridad Social, que debe remitir a la Oficina de Extranjeros por fax. Además en el plazo de un mes desde la entrada, el ciudadano extranjero deberá solicitar la expedición de la tarjeta de identidad de extranjero en la Comisaría de Policía que corresponda según su domicilio.

 

51.    ¿Puede un empleador solicitar una autorización de trabajo de duración determinada de menos de un año (temporada o campaña, obras o servicios, etc.)?

El empresario o empleador puede solicitar una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena de duración determinada con el límite máximo de un año en los siguientes casos:

-          De temporada o campaña: su duración coincidirá con la del contrato o contratos de trabajo, con el límite máximo de nueve meses, dentro de un período de 12 meses consecutivos. Se exige la disposición de alojamiento adecuado para el trabajador, la organización de los viajes de llegada a España y regreso al país de origen, la asunción del coste al menos del primero de estos viajes y los gastos de traslado ida y vuelta entre el puesto de entrada y el lugar de alojamiento, así como el compromiso de regreso al país de origen por parte del trabajador.

-          De obras o servicios para el montaje de plantas industriales o eléctricas, construcción de infraestructuras, edificaciones y redes de suministro eléctrico, gas, ferrocarriles y telefónicos, instalaciones y mantenimientos de equipos productivos, así como su puesta en marcha y reparaciones, entre otros. Se exige la disposición de alojamiento adecuado para el trabajador, la organización de los viajes de llegada a España y regreso al país de origen, la asunción del coste al menos del primero de estos viajes, y el compromiso de regreso al país de origen por parte del trabajador.

-          De carácter temporal realizadas por personal de alta dirección, deportistas profesionales, artistas en espectáculos públicos, etc. Se exige la posesión de las licencias administrativas para el desarrollo de la actividad profesional, y el compromiso de regreso al país de origen por parte del trabajador.

-          Para la formación y realización de prácticas profesionales, exigiéndose la formalización de un contrato de trabajo en prácticas o para la formación, y el compromiso de regreso al país de origen por parte del trabajador.

Para menos de seis meses, el visado concedido será suficiente título para acreditar la estancia y la autorización de trabajo. Para supuestos de más de seis meses, el trabajador deberá solicitar la correspondiente Tarjeta de Identidad de Extranjero durante el primer mes desde su entrada en España.

 

52.    ¿Qué es una autorización de trabajo como transfronterizo?

 

Si el trabajador reside en la zona fronteriza de un Estado limítrofe al que regresa diariamente y quiere desarrollar actividades lucrativas, laborales o profesionales por cuenta propia o ajena en las zonas fronterizas del territorio español, podrá solicitar una autorización de trabajo por cuenta propia o ajena para trabajador transfronterizo, con una vigencia máxima de cinco años. En la entrada para este fin ha de estar provisto del correspondiente visado.

 

53.    ¿Qué es una autorización de trabajo como transnacional de servicios?

 

Si el ciudadano extranjero, trabaja en una empresa establecida en un Estado que no pertenece a la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo, tiene que desplazarse temporalmente por cuenta de la empresa para trabajar en España, lleva en esa actividad como mínimo un año, y al servicio de esa empresa, al menos nueve meses, su empresario podrá solicitar una autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de una prestación transnacional de servicios. En la entrada para este fin, el trabajador ha de estar provisto del correspondiente visado.

 

54.    ¿Puedo renovar mi autorización de trabajo?

 

Sí, siempre que acredite la continuidad en la relación que dio lugar a la concesión de la autorización.

También, se renovara acreditando un periodo mínimo de trabajo de 6 meses por año si además se ha suscrito un nuevo contrato y figura en alta o en situación asimilada en la Seguridad Social, o dispone de una nueva oferta de trabajo.

Igualmente, se renovará cuando se haya trabajado al menos 3 meses si además acredita que la relación laboral se interrumpió por causas ajenas a su voluntad, ha buscado activamente empleo y tiene un contrato de trabajo en vigor.

55.    ¿Puedo renovar mi autorización de trabajo si pierdo mi empleo?

 

La autorización de trabajo se renovará cuando se le hubiere otorgado una prestación contributiva por desempleo, al menos, por el tiempo que dure dicha prestación.

Se renovará igualmente si es beneficiario de una prestación económica asistencial de carácter público destinada a lograr su inserción o reinserción social o laboral, al menos durante el plazo de duración de la misma.

56.    ¿Cuándo se solicita la renovación de autorización residencia y trabajo?

La renovación se presenta dentro de los 60 días anteriores a la caducidad de la autorización anterior. Puede presentar la renovación tres meses después de la caducidad de la autorización de residencia sin perjuicio en este caso de una posible sanción.

Las solicitudes de renovación de residencia o de residencia y trabajo se pueden presentar en cualquier registro de la Administración General del Estado, Comunidades Autónomas o Corporaciones Locales si hay convenio. También se pueden presentar a través de las Oficinas de correos incluso de las Oficinas Consulares.

La presentación de la solicitud en dentro del plazo legal, prorroga la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento.

57.    ¿Puedo seguir trabajando mientras estoy renovando?

 

Si que puede seguir trabajando, la presentación de la renovación dentro de los 60 días naturales previos a la caducidad de la autorización anterior, prorroga la validez de de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento. También se prorroga si se presenta tres meses después de la caducidad sin perjuicio de la correspondiente sanción administrativa que se pudiera imponer.

58.    ¿Si soy residente legal sin derecho a trabajo puedo modificar mi situación a residencia y trabajo?

 

Los extranjeros que se encuentren en España durante, al menos, un año en situación en situación de residencia legal,  podrán acceder, a la situación de residencia y trabajo por cuenta ajena. En caso de familiares reagrupados no será necesario haber residido durante un año.

El empleador, como sujeto legitimado, presentará la solicitud de autorización de residencia y trabajo que ha de cumplir con los requisitos laborales  y no se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo.

59.    ¿Dónde y cuándo tengo que presentar la solicitud para pasar de la situación de residencia a la de residencia y trabajo?

Si el ciudadano extranjero ha permanecido como residente legal un año o más, y su domicilio se encuentra en un municipio de la Región de Murcia, la solicitud de residencia y trabajo se tiene que presentar en la Oficina de Extranjeros. Se puede presentar durante la vigencia de la autorización anterior o durante el plazo de renovación de la misma (dos meses antes de la caducidad).

 Si el ciudadano extranjero ha permanecido como residente legal menos de un año y se encuentra en algunos de los supuestos que le permite solicitar el cambio de residencia a residencia y trabajo, el empleador tiene que presentar la solicitud de residencia y trabajo en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros. Se puede presentar durante la vigencia de la autorización anterior o durante el plazo de renovación de la misma (dos meses antes de la caducidad).

60.    ¿Si estoy en situación de estancia por estudios, puedo trabajar?

Los extranjeros que dispongan del correspondiente visado de estudios podrán ser autorizados a realizar actividades lucrativas laborales, en instituciones públicas o entidades privadas, cuando el empleador como sujeto legitimado presente la solicitud de autorización de trabajo y se cumplan los requisitos laborales. Los contratos deberán formalizarse por escrito y se ajustarán a la modalidad de contrato de trabajo a tiempo parcial. En el supuesto de ser a jornada completa, su duración no podrá superar los tres meses ni coincidir con los períodos lectivos.

Las solicitudes se presentarán en el área de trabajo por el empleador o su representante legal en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros y en estos casos no se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo

No será preciso solicitar autorización para aquellas prácticas en entidades públicas o privadas que formen parte del plan de estudios para el que se otorgó el visado de estudios y se produzcan en el marco de los correspondientes convenios de colaboración entre dichas entidades y el centro docente de que se trate.

61.    ¿Si estoy en situación de estancia por estudios, puedo modificar mi situación a residencia y trabajo?

Los extranjeros que se encuentren en España en situación de estancia por estudios podrán acceder a la situación de residencia y trabajo sin necesidad de solicitar visado cuando el empleador, como sujeto legitimado, presente la solicitud de autorización para residir y trabajar y se cumplan los requisitos laborales exigidos  y se acredite, además, que el extranjero:

 a) Ha permanecido en España durante, al menos, tres años en la situación de estancia por estudios. b) Ha realizado los estudios o el trabajo de investigación con aprovechamiento.

c) No ha sido becado o subvencionado por organismos públicos o privados dentro de programas de cooperación o de desarrollo del país de origen.

 

Las solicitudes se presentarán en el área de trabajo por el empleador, o su representante legal durante los tres meses anteriores a la extinción de la autorización de estancia por estudios, en el área de trabajo de la Oficina de Extranjeros, en estos casos no se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo.

 

62.    ¿Puedo renovar mi autorización de trabajo por cuenta propia?

 

Sí, siempre que acredite continuidad en la actividad que dio lugar a la autorización y que ha cumplido con las obligaciones tributarias y de Seguridad Social. La solicitud se presentará dentro del plazo de 60 anteriores a la caducidad de la autorización anterior, la presentación dentro del plazo prorroga la validez de la autorización anterior hasta la resolución del procedimiento. También se prorroga la validez de la autorización anterior cuando se presente dentro de los tres meses posteriores a la caducidad aunque en este caso puede haber sanción.